تساعد xtraLesson المؤسسات على تطوير أفراد جاهزين للمستقبل من خلال أكاديميات تعليمية عملية، سياقية، ومتعددة اللغات، مصممة لتحقيق تأثير واقعي وتقديم قابل للتوسع.
xtraLesson هي شركة تعليمية ومؤسسية لتنمية القدرات، تساعد المؤسسات على تطوير أفراد جاهزين للمستقبل من خلال أكاديميات تعليمية عملية، سياقية، ومتعددة اللغات.
نحن نصنع تجارب تعليمية منظمة تربط المعرفة بالتطبيق العملي في العالم الحقيقي – لدعم قابلية التوظيف، وقدرات القوى العاملة، والخدمة العامة، وتطوير المعلمين، وريادة الأعمال، وتنمية الشباب، وتحول رأس المال البشري على نطاق أوسع.
في مجالات التعليم، والعمل، والخدمة العامة، وتنمية المجتمع، تواجه المؤسسات ضغوطاً متزايدة لإعداد الناس للمهارات، والأدوار، والتقنيات، والفرص المتغيرة.
تساعد xtraLesson في معالجة هذه التحديات من خلال أكاديميات تعليمية عملية، سياقية، متعددة اللغات، وجاهزة للمستقبل، مصممة للتطبيق في العالم الحقيقي وعلى المستوى المؤسسي.
يكمل العديد من الخريجين تعليمهم الرسمي دون امتلاك القدرات العملية، والوعي بمكان العمل، والثقة، والجاهزية المهنية اللازمة للانتقال بنجاح إلى سوق العمل.
كيف تساعد xtraLesson:
تدعم xtraLesson Campus الجامعات من خلال تعليم منظم في الجاهزية المهنية، ومهارات المستقبل الرقمية، والقيادة، والابتكار، وقابلية توظيف الخريجين – مما يساعد الطلاب على ترجمة تعليمهم إلى جاهزية عملية.
يحتاج العديد من الشباب إلى مسارات أقوى نحو التوظيف، وتوليد الدخل، وريادة الأعمال، وتطوير الأعمال، والاستقلال المالي الأكبر.
كيف تساعد xtraLesson:
تزود xtraLesson Youth الشباب بقدرات عملية في مجالات قابلية التوظيف، وريادة الأعمال، وتوليد الدخل، والمشاريع الرقمية، ونمو الأعمال، والقيادة، والشمول المالي.
تحتاج المؤسسات إلى موظفين قادرين على التواصل، والتعاون، وحل المشكلات، واستخدام التكنولوجيا، والتكيف مع التغيير، والقيادة بفعالية، والمساهمة في الأداء المؤسسي.
كيف تساعد xtraLesson:
توفر xtraLesson Workforce مسارات قدرات منظمة عبر الفعالية المهنية، والجاهزية الرقمية، والمهارات الوظيفية، والقيادة، والأداء، والنمو المهني – مما يساعد المؤسسات على بناء قوى عاملة أقوى وجاهزة للمستقبل.
تحتاج المؤسسات العامة إلى محترفين مؤهلين يمكنهم تعزيز الحوكمة، وتحسين تجربة المواطن، وتبني التحول الرقمي، والعمل بفعالية، وقيادة التغيير في القطاع العام.
كيف تساعد xtraLesson:
تطور xtraLesson Public قدرات عملية في مجالات الخدمة العامة، والتقديم المرتكز على المواطن، والحكومة الرقمية، والتميز التشغيلي، والقيادة، والحوكمة، والتواصل العام.
يحتاج المعلمون إلى تطوير مستمر للاستجابة لاحتياجات المتعلمين المتغيرة، والتقنيات الجديدة، والفصول الدراسية الشاملة، والتوقعات المتطورة للتعليم والتعلم.
كيف تساعد xtraLesson:
تعزز xtraLesson Educators القدرات في مجالات التربية، والممارسة الصفية، والتقييم، والتعلم الرقمي، والشمولية، والقيادة التعليمية – لدعم تعليم أقوى وتحول تعليمي أوسع.
يتخذ العديد من الشباب قرارات مهمة تتعلق بالتعليم والمهنة دون وعي ذاتي كافٍ، أو معلومات عن المسارات، أو توجيه عملي، أو تخطيط مستقبلي منظم.
كيف تساعد xtraLesson:
تساعد xtraLesson Pathways المتعلمين على فهم أنفسهم، واستكشاف إمكانيات الدراسة والمهنة، واتخاذ قرارات مستنيرة، وبناء خطة عملية لمرحلتهم القادمة.
يحتاج المتعلمون والمحترفون بشكل متزايد إلى الثقة، والحكم السليم، والقدرة العملية لاستخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي بفعالية، وإنتاجية، ومسؤولية.
كيف تساعد xtraLesson:
تُدمج القدرات الرقمية والذكاء الاصطناعي في أكاديميات xtraLesson ذات الصلة، مما يساعد الطلاب، والموظفين، والمعلمين، وموظفي الخدمة العامة، والشباب على الاستعداد للبيئات المعتمدة على التكنولوجيا.
يركز الكثير من التعليم على المعلومات وإكمال الدورة دون مساعدة الناس على تطبيق المعرفة، أو ممارسة القدرات، أو حل مشكلات حقيقية، أو إنتاج نتائج ذات معنى.
كيف تساعد xtraLesson:
صُمم تعليم xtraLesson للانتقال من الفهم إلى الفعل من خلال سيناريوهات واقعية، وأنشطة عملية، وتأمل، واختبارات معرفة، ومخرجات تعليمية ذات معنى.
يصعب تكييف العديد من البرامج التعليمية مع مختلف المؤسسات، والقطاعات، ومجموعات المتعلمين، واللغات، والأولويات المحلية أو الإقليمية.
كيف تساعد xtraLesson:
صُمم تعليم xtraLesson ليكون سياقياً وقابلاً للتكيف عبر المؤسسات، والقطاعات، ومجموعات المتعلمين، واللغات، والبيئات – مما يجعل التعليم أكثر صلة بالأشخاص والمؤسسات التي تستخدمه.
تواجه المؤسسات غالباً صعوبة في توفير تعليم متسق وعالي الجودة عبر مختلف فئات المتعلمين، والمواقع، واللغات، والبرامج.
كيف تساعد xtraLesson:
تجمع xtraLesson بين الأكاديميات المنظمة، والتعليم متعدد اللغات، والتقديم المرن، ونماذج التنفيذ القابلة للتوسع لمساعدة المؤسسات على توسيع نطاق التعليم ذي الصلة عبر مختلف الجماهير والمواقع.
دعم نجاح طلاب الجامعات، والجاهزية المهنية، وقابلية التوظيف، والقيادة، والابتكار، ومهارات المستقبل.
مساعدة المؤسسات على تعزيز قدرات القوى العاملة، والفعالية المهنية، والقيادة، والجاهزية الرقمية، والأداء، والنمو المهني.
دعم تطوير المعلمين وتحول التعليم من خلال تعلم عملي في التربية، والتقييم، والتعلم الرقمي، والشمولية، والممارسة الصفية، والقيادة.
بناء قدرات أقوى للخدمة العامة في مجالات الحوكمة، والخدمة المرتكزة على المواطن، والحكومة الرقمية، والتميز التشغيلي، والقيادة، والتواصل العام.
مساعدة الشباب على بناء قدرات في قابلية التوظيف، وريادة الأعمال، وتوليد الدخل، والأعمال، والقيادة، والقدرات المالية.
مساعدة الشباب على فهم أنفسهم، واستكشاف إمكانيات التعليم والمهنة، واتخاذ قرارات مستنيرة، والاستعداد لخطوتهم التالية.
يجمع National أكاديميات xtraLesson في نظام بيئي تعليمي وطني أو مؤسسي قابل للتوسع من أجل التعليم، وتطوير القوى العاملة، وقدرات الخدمة العامة، وتمكين الشباب، وريادة الأعمال، والجاهزية للمستقبل، والتعلم مدى الحياة.
تساعد دروس الفيديو القصيرة والمركزة المتعلمين على فهم الأفكار الرئيسية من خلال تفسيرات واضحة، وأمثلة، وعرض بصري.
تعلم حواري على نمط البودكاست يساعدك على استكشاف أفكار الدورات من خلال مناقشة عملية، وتأمل موجه، وتطبيق في العالم الحقيقي
توفر الأدلة الدراسية المنظمة تفسيرات واضحة، ومفاهيم رئيسية، واستراتيجيات عملية، وأمثلة، وملخصات، ومراجع لدعم التعلم الأعمق والمراجعة.
تساعد دفاتر العمل والتمارين المتعلمين على تطبيق ما يتعلمونه من خلال أدوات التخطيط، والقوالب، والسيناريوهات، والممارسة الموجهة.
تساعد الاختبارات، وفحوصات المعرفة، وأسئلة التأمل المتعلمين على اختبار الفهم، وتعزيز الأفكار الرئيسية، وربط الدروس بأهدافهم، وتجاربهم، وعملهم، ودراستهم، أو سياق مجتمعهم.
تشجع منتديات النقاش التفاعل بين الأقران، والتعلم المشترك، والأسئلة، والأفكار، والمحادثات العملية حول موضوعات الدورة.
يتجاوز التعليم استهلاك المحتوى لمساعدة الناس على تطبيق المعرفة، وممارسة القدرات، وحل المشكلات، وإنتاج مخرجات ذات معنى.
يمكن تكييف التعليم مع مختلف القطاعات، ومجموعات المتعلمين، واللغات، والأولويات المؤسسية، والبيئات الإقليمية.
تساعد الأكاديميات والمسارات المنظمة المؤسسات على تلبية احتياجات القدرات الأوسع بدلاً من الاعتماد على دورات فردية منفصلة.
يمكن للمؤسسات البدء بعرض توضيحي مركز أو تجربة تجريبية، والتحقق من الملاءمة، ثم التوسع تدريجياً عبر مجموعات المتعلمين، والبرامج، والأكاديميات، والمواقع.
1.
استكشف الأكاديمية ذات الصلة، وتجربة التعلم، ومسارات الدورات، وإمكانيات التنفيذ من خلال عرض توضيحي مركز.
2
ابدأ مع متعلمين، أو دورات، أو أكاديميات مختارة للتحقق من الملاءمة، وتجربة المتعلم، ومتطلبات التنفيذ، والتوافق المؤسسي.
3
وسع نطاق التعلم الناجح عبر متعلمين، وأكاديميات، وأقسام، ومواقع، أو برامج إضافية مع دعم تنفيذي مستمر.