تعلم عملي مصمم للتطبيق في العالم الواقعي

تم تصميم xtraLesson لمساعدة المتعلمين على الانتقال من الفهم إلى العمل.

عبر xtraLesson Campus، وxtraLesson Workforce، وxtraLesson Educators، وxtraLesson Public، وxtraLesson Youth، وxtraLesson Pathways، وxtraLesson National، يتفاعل المتعلمون مع دورات رقمية منظمة تجمع بين دروس الفيديو، والغوص الصوتي العميق، والأدلة الدراسية، والكتب التمرينية، والأنشطة العملية، والاختبارات المعرفية، ومنتديات النقاش، والخطط العملية، والمشاريع، والشهادات، وتتبع تقدم المتعلم.

تجربة التعلم عملية ومرنة ومصممة لدعم النمو في العالم الواقعي عبر التعليم، والعمل، والخدمة العامة، والتدريس، وريادة الأعمال، وتنمية الشباب، والتخطيط المستقبلي، والتعلم مدى الحياة.

لماذا تجربة التعلم مهمة

يجب أن يكون التعلم عملياً ومنظماً وسهل التطبيق

تركز العديد من منصات التعلم الرقمي بشكل أساسي على الوصول إلى المحتوى. يشاهد المتعلمون مقاطع الفيديو، ويكملون الدروس، ثم ينتقلون.

xtraLesson مختلفة.

تم تصميم تجربة التعلم لدينا حول مسارات منظمة، وأمثلة عملية، وتأمل موجه، وسيناريوهات واقعية، وأنشطة كتب تمرينية، واختبارات معرفية، ومناقشة، ومهام تطبيقية.

يساعد هذا المتعلمين ليس فقط على فهم الأفكار، ولكن أيضاً على ربطها بدراستهم، وأدوارهم في مكان العمل، والفصول الدراسية، ومسؤوليات الخدمة العامة، والأفكار التجارية، وخطط الدخل، والقرارات المستقبلية، والنمو الشخصي.

كيف يتم تنظيم دورات xtraLesson

رحلة تعلم متسقة عبر كل أكاديمية

تم بناء كل دورة من دورات xtraLesson باستخدام هيكل تعلم واضح يساعد المتعلمين على التقدم خطوة بخطوة.

قد تتضمن الدورة النموذجية:

  • مقدمة الدورة
  • وحدات ودروس
  • دروس فيديو
  • غوص صوتي عميق
  • أدلة دراسية
  • أنشطة كتب تمرينية
  • اختبارات معرفية
  • مطالبات تأملية
  • أسئلة للمناقشة
  • مهام تطبيق عملي
  • خطط عمل أو مشاريع
  • شهادة إكمال

يساعد هذا الهيكل المتعلمين على البقاء منظمين، وفهم رحلة التعلم، وتطبيق ما يتعلمونه بطرق عملية.

أصول التعلم العملية

كل ما يحتاجه المتعلمون للمشاركة والتأمل والتطبيق

دروس الفيديو

دروس مركزة لفهم واضح

تساعد دروس الفيديو المتعلمين على فهم الأفكار الرئيسية من خلال تفسيرات قصيرة ومركزة ومنظمة.

تم تصميمها لتقديم المفاهيم بوضوح، وشرح الأمثلة العملية، وتوفير دعم تعلم بصري يمكن للمتعلمين متابعته بالسرعة التي تناسبهم.

قد تتضمن دروس الفيديو:

  • المفاهيم الأساسية
  • أمثلة عملية
  • سيناريوهات
  • تفسيرات خطوة بخطوة
  • ملخصات بصرية
  • إرشادات للتطبيق

الهدف هو جعل التعلم واضحاً ومتاحاً وسهل المتابعة.

الغوص الصوتي العميق

تعلم على غرار البودكاست للتأمل والتعزيز

يوفر الغوص الصوتي العميق تجربة تعلم محادثة على غرار البودكاست تساعد المتعلمين على استكشاف مفاهيم الدورة بطريقة أكثر جاذبية وتأملاً.

بدلاً من مجرد الاستماع إلى محتوى مسموع، يسمع المتعلمون أفكاراً رئيسية تتم مناقشتها من خلال أمثلة عملية، وسيناريوهات واقعية، وتأمل موجه، ومحادثات مركزة على التطبيق.

الغوص الصوتي العميق مفيد للمراجعة، والتعزيز، والتعلم المرن، ومساعدة المتعلمين على ربط موضوعات الدورة بالدراسة، والعمل، والتدريس، والخدمة العامة، وريادة الأعمال، وتنمية الشباب، والجاهزية المالية، والتخطيط المستقبلي، أو النمو الشخصي.

تسمح للمتعلمين بمواصلة التعلم أثناء التنقل، أو المشي، أو المراجعة، أو التحضير لأنشطة الدورة.

الأدلة الدراسية

ملاحظات منظمة للمراجعة والفهم الأعمق

تساعد الأدلة الدراسية المتعلمين على مراجعة وفهم أهم الأفكار من كل دورة.

تقدم ملخصات واضحة، وإرشادات عملية، وأمثلة، وأطراً، ونقاط استكشاف إضافية.

قد تشمل الأدلة الدراسية:

  • ملخصات الدروس
  • المفاهيم الأساسية
  • تفسيرات عملية
  • أمثلة وسيناريوهات
  • أطر أو نماذج
  • أسئلة تأملية
  • موارد للقراءة أو الاستكشاف الإضافي

تساعد المتعلمين على إعادة زيارة الأفكار الرئيسية والاستعداد للأنشطة، والاختبارات المعرفية، والمناقشات، أو مهام التطبيق العملي.

الكتب التمرينية والأنشطة

تحويل التعلم إلى عمل

تساعد الكتب التمرينية المتعلمين على تطبيق ما يتعلمونه.

تم تصميمها لنقل المتعلمين من التعلم السلبي إلى التأمل النشط، والتخطيط، والاستخدام العملي.

اعتماداً على الأكاديمية، قد تشمل أنشطة الكتب التمرينية:

  • أنشطة تأمل شخصي
  • خطط عمل في مكان العمل
  • مهام ممارسة صفية
  • تمارين تحسين الخدمة العامة
  • أوراق عمل تخطيط الأعمال
  • أدوات توليد الدخل
  • أدوات قرار مسار الدراسة
  • قوالب التخطيط المستقبلي
  • مهام تأمل القيادة
  • أنشطة تحسين خدمة العملاء
  • تمارين التخطيط المالي

تساعد هذه الأنشطة المتعلمين على ربط أفكار الدورة بمواقف حقيقية وإنتاج مخرجات تعلم مفيدة.

الاختبارات المعرفية

تعزيز الفهم

تساعد الاختبارات المعرفية المتعلمين على مراجعة الأفكار المهمة وتأكيد الفهم.

قد تشمل اختبارات، وأسئلة مراجعة، وأسئلة قائمة على السيناريو، ومطالبات تأملية، أو تقييمات قصيرة.

تدعم الاختبارات المعرفية:

  • استدعاء المفاهيم الأساسية
  • فهم أفضل
  • تتبع التقدم
  • إكمال الدورة
  • ثقة المتعلم
  • التحضير للتطبيق العملي

لا تتعلق فقط باختبار المتعلمين. إنها تساعد في تعزيز التعلم وتحديد المجالات التي تحتاج إلى مراجعة.

منتديات النقاش

التعلم من خلال التأمل والخبرة المشتركة

قد تتضمن دورات xtraLesson منتديات نقاش حيث يمكن للمتعلمين طرح الأسئلة، ومشاركة التأملات، ومناقشة السيناريوهات، والتعلم من الآخرين.

تدعم منتديات النقاش التعلم من الأقران، والتأمل العملي، والمشاركة المجتمعية.

يمكن للمتعلمين استخدام منتديات النقاش لـ:

  • طرح الأسئلة
  • مشاركة الأفكار
  • التأمل في موضوعات الدورة
  • مناقشة السيناريوهات العملية
  • التعلم من وجهات نظر مختلفة
  • استكشاف تحديات التطبيق
  • بناء الثقة في التعلم

المناقشات مقصود أن تكون محترمة وبناءة ومركزة على التعلم.

خطط العمل والمشاريع العملية

من المعرفة إلى النتائج في العالم الواقعي

تتضمن العديد من دورات xtraLesson خطط عمل، أو مشاريع عملية، أو مهام تطبيقية تساعد المتعلمين على تطبيق التعلم خارج الدرس.

قد تشمل هذه:

  • خطط نجاح الطلاب
  • خطط الجاهزية المهنية
  • إجراءات تحسين مكان العمل
  • خطط تحسين خدمة العملاء
  • أنشطة التدريس الصفي
  • مهام تحسين التقييم
  • إجراءات تحسين الخدمة العامة
  • خطط الاتصال
  • خطط إطلاق الأعمال
  • أنشطة التخطيط المالي
  • خطط خريطة الطريق المستقبلية
  • تحديثات “مخطط مستقبلي™”

تساعد هذه المخرجات المتعلمين على إنشاء شيء مفيد من الدورة، وليس فقط إكمال المحتوى.

شهادات الإكمال

الاعتراف بتقدم التعلم

قد تقدم دورات xtraLesson شهادات إكمال عندما يكمل المتعلمون متطلبات الدورة بنجاح.

تعترف الشهادات بالمشاركة، أو التقدم، أو إكمال الدورة. يمكن أن تدعم سجلات التعلم، وملفات التطوير المهني، ومحافظ الطلاب، وسجلات تعلم الموظفين، وسجلات برامج الشباب، أو محافظ التخطيط المستقبلي.

ما لم ينص صراحة على خلاف ذلك في اتفاقية منفصلة، لا تمثل شهادات xtraLesson اعتماداً أكاديمياً رسمياً، أو ترخيصاً مهنياً، أو اعتماداً حكومياً، أو تصديقاً تنظيمياً، أو موافقة على القبول الجامعي، أو موافقة على المنح الدراسية، أو مؤهلاً رسمياً.

تتبع تقدم المتعلم

الرؤية للمتعلمين والمؤسسات

تدعم xtraLesson رؤية التقدم حتى يتمكن المتعلمون والمؤسسات من تتبع نشاط التعلم والإكمال.

اعتماداً على نموذج النشر، قد يدعم تتبع التقدم:

  • رؤية التسجيل في الدورة
  • تتبع إكمال الدرس
  • حالة الاختبار أو الاختبار المعرفي
  • توفر الشهادة
  • الوصول إلى لوحة تحكم المتعلم
  • مراقبة البرنامج
  • إعداد تقارير البرنامج التجريبي
  • المراجعة المؤسسية
  • التخطيط للتوسع

يساعد هذا المؤسسات على مراقبة المشاركة، وفهم تقدم المتعلم، واتخاذ قرارات أفضل بشأن تقديم التعلم.

تجارب تعلم خاصة بكل أكاديمية

نموذج واحد، مُكيَّف لمتعلمين مختلفين

تستخدم xtraLesson نموذج تعلم متسق، لكن كل أكاديمية تكيف التجربة مع جمهورها.

يساعد xtraLesson Campus طلاب الجامعات على بناء النجاح الأكاديمي، والمهارات الرقمية، والقيادة، والجاهزية المهنية، والابتكار، والمواطنة العالمية، وقابلية التوظيف.

قد تشمل أنشطة التعلم التخطيط الدراسي، والتحضير المهني، وممارسة الكتابة الأكاديمية، والتأمل القيادي، والجاهزية للمقابلات، وأنشطة الابتكار، ومهام قابلية توظيف الخريجين.

يساعد xtraLesson Workforce الموظفين والقادة على بناء مهارات عملية في مكان العمل، والرقمية، وخدمة العملاء، والوظيفية، والقيادية، والنمو الوظيفي.

قد تشمل أنشطة التعلم خطط عمل في مكان العمل، وممارسة الاتصال، وتأملات الإنتاجية، وسيناريوهات خدمة العملاء، ومهام تطوير القيادة، وأنشطة تحسين الأداء، والتخطيط للنمو الوظيفي.

يساعد xtraLesson Educators المعلمين وقادة التعليم على تحسين التدريس، والممارسة الصفية، والتقييم، والتعلم الرقمي، والشمول، ودعم المتعلمين، والقيادة التربوية.

قد تشمل أنشطة التعلم التخطيط للدروس، والتأمل في استراتيجيات التدريس، وأنشطة إدارة الفصل، ومهام تحسين التقييم، والتخطيط للتعليم الشامل، وأنشطة التدريس الرقمي، والتأمل القيادي.

يساعد xtraLesson Public الموظفين العموميين وقادة القطاع العام على تعزيز الحوكمة، والأخلاقيات، وخدمة المواطن، والحكومة الرقمية، والعمليات، والقيادة، والاتصال، والثقة العامة.

قد تشمل أنشطة التعلم سيناريوهات خدمة المواطن، والتأمل الأخلاقي، وخطط تحسين الخدمة، والتخطيط للاتصال، ومهام تحسين العمليات، وإجراءات القيادة، وأنشطة الثقة العامة.

يساعد xtraLesson Youth الشباب على بناء الثقة، وقابلية التوظيف، والجاهزية لريادة الأعمال، ومهارات توليد الدخل، وقدرات الأعمال الصغيرة، والمهارات الرقمية، والوعي المالي، والنمو طويل المدى.

قد تشمل أنشطة التعلم خطط النمو الشخصي، ومهام الجاهزية للعمل، وأوراق عمل أفكار الأعمال، وخطط المشاريع الجانبية، وأنشطة توليد الدخل، وأدوات التخطيط المالي، وتأملات نمو الأعمال.

يساعد xtraLesson Pathways الشباب على استكشاف اكتشاف الذات، وخيارات مسارات الدراسة، والوعي المهني، واتخاذ القرار، والجاهزية الجامعية، والتحضير للمنح الدراسية، والتخطيط الشخصي للمستقبل.

قد تشمل أنشطة التعلم رسم خرائط نقاط القوة، والتأمل في القيم، ومقارنة المسارات، وأدوات القرار، والتخطيط لخريطة الطريق المستقبلية، وتطوير المحفظة، وتحديثات “مخطط مستقبلي”.

يجمع xtraLesson National بين أكاديميات متعددة في نظام بيئي تعليمي مؤسسي أوسع، أو على مستوى القطاع، أو وطني.

يمكن تكييف تجربة التعلم عبر القطاعات، ومجموعات المتعلمين، واللغات، والمؤسسات، وأولويات التحول.

تطوير المحتوى وجودة التعلم

منظم ومراجع وعملي

تم تطوير دورات xtraLesson باستخدام هياكل تعلم تم إنشاؤها بواسطة xtraLesson، وأدوات تصميم تعليمي مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومراجع تعليمية متاحة للجمهور، ومراجعة بشرية للموضوع.

قد تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أجزاء من عملية تطوير المحتوى والإنتاج الإعلامي، لكن xtraLesson تظل مسؤولة عن هيكل الدورة، وتنظيم المحتوى، والمراجعة، والتكيف، والنشر، وتجربة التعلم.

أولوليتنا هي توفير محتوى عملي ومنظم ومرتكز على المتعلم يمكن أن يدعم النمو في العالم الواقعي.

هل أنت مستعد لتجربة التعلم الرقمي العملي؟

استكشف أكاديميات xtraLesson أو اطلب عرضاً توضيحياً لترى كيف يمكن لتجربة التعلم لدينا أن تدعم المتعلمين، والمؤسسة، والمنظمة، والوكالة الحكومية، والمنظمة غير الحكومية، أو البرنامج الوطني الخاص بك.